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体重管理，单位不是旁观者

来源：【爱济南新闻客户端】最近“体重管理”成为备受关注的热词。工间操简便易行，有助于促进职工健康管理和身心愉悦，其在体重管理方面的作用受到关注。四川省疾控局等17个部门曾联合印发《四川省“体重管理年”活动实施方案》，明确到2026年，全省机关、企事业单位工间操覆盖率达50%。在这一背景下，工间操正快

2025-04-15 11:20:00

正课续签提前多久

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位与劳动者续签劳动合同，并没有明确规定提前多久通知。一般情况下，用人单位可以在劳动合同到期前30天通知劳动者续签，或者在劳动合同到期后一个月内完成续签。如果用人单位在劳动合同到期前30天通知

2024-12-25 12:22:11

全国多地春季招聘会密集启动岗位需求井喷促就业市场升温

央视网消息：这两天，广东、河北、四川等地纷纷举办春季招聘会，涉及人工智能、低空经济等多个领域。广东：春季大型综合招聘会现场提供超5万岗位3月16日，2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动启动仪式在广东广州举行。活动采用“主题招聘+科创展示+宣传推介+交流互动+综合服务”的模式，整合粤港澳

2025-03-17 11:09:00

6省份及新疆生产建设兵团已全部实现生育津贴发放至个人

来源：新华网新华社北京3月9日电（记者徐鹏航）国家医保局最新数据显示，当前，全国6个省份及新疆生产建设兵团全部实现生育津贴发放至个人，16个省份部分实现生育津贴发放至个人。据悉，已全部实现生育津贴发放至个人的有上海、福建、山东、重庆、甘肃、宁夏及新疆生产建设兵团，部分实现生育津贴发放至个人的省份有

2025-03-10 01:35:00

新航道多久交保险

新员工入职后，根据中国的法律规定，用人单位需要在员工入职后的30天内为员工办理社会保险。具体来说：法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。缴纳时间

2024-12-25 14:07:47

面对“隐性解雇”劳动者如何维权

群发通知、收回工号、关闭权限……面对“隐性解雇”劳动者如何维权随着数字化管理普及，企业通过微信群发通知、收回工号、关闭权限等方式变相解雇员工的情况时有发生，不仅给员工造成心理压力，还会导致员工搜集证据困难。“收到公司在微信工作群发的减员通知后就被移出群了，这算单方面解除劳动关系吗?”面对突然的“解雇

2025-03-20 06:54:00

6个省份及新疆生产建设兵团全部实现生育津贴发放至个人

来源：央视新闻客户端国家医保局最新数据显示，当前，上海、福建、山东、重庆、甘肃、宁夏及新疆生产建设兵团，全部实现生育津贴发放至个人，还有16个省份部分实现生育津贴发放至个人。此前，生育津贴一般由医保经办机构发放给用人单位，再由用人单位支付给个人。而随着国家医保局鼓励有条件的地区将生育津贴按程序直接

2025-03-10 13:05:00

留学生怎么算应届生

留学生是否为应届生，其身份界定主要由用人单位决定，并不受教育部留学服务中心规定的应届和往届的区分。以下是具体的界定方式：留学生在毕业两年内若未参加过工作且未缴纳过职工社保（城乡居民医疗或养老保险除外），则被视为拥有应届生身份。对于本科毕业

2024-12-31 22:01:25

群发通知、收回工号、关闭权限…… 面对“隐性解雇”劳动者如何维权

阅读提示随着数字化管理普及，企业通过微信群发通知、收回工号、关闭权限等方式变相解雇员工的情况时有发生，不仅给员工造成心理压力，还会导致员工搜集证据困难。“收到公司在微信工作群发的减员通知后就被移出群了，这算单方面解除劳动关系吗？”面对突然的“解雇”，刘丽玲（化名）困惑不已。近日，广东省汕头市中级人民

2025-03-20 09:53:00

“不得询问女性求职者婚育情况”，多地发布提示函

央视网综合“三八”妇女节过后，湖南省总工会发布的一则女职工权益保障劳动法律监督提示函受到外界关注，其中就禁止职场性别歧视提出多项要求。提示函提醒，根据国家法律和《湖南省女职工劳动保护特别规定》《湖南省工会劳动法律监督条例》等法规，全省用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得限定为男性或者规

2025-03-10 15:32:00