员工

您的位置：首页 > 员工 >

小伙上满8小时班被倒扣3天工资？德赛电池回应

近日，广东惠州一男子在网络发布视频称，其在德赛电池的工厂按8小时工作制正常打卡下班时，被告知“未完成10小时在岗，抹除考勤”，并倒扣3天工资。视频截图。3月12日，惠州德赛电池发布员工劳动权益重申知情书，就此事进行回应，称：“公司通过全面深入的排查，发现惠南厂区在保障员工权益的管理上存在疏漏。针对

2025-03-13 06:23:00

转卖粉丝送的礼物？知名女星工作室紧急道歉：毫不知情，已报案！

3月26日，有粉丝发文称自己送给演员曾黎的微章被挂二手平台，该粉丝表示：“徽章的细节都能对上，可以确定完全是我送出的那一对。”随后，@曾黎工作室微博发布情况说明回应此事，称该倒卖行为系公司某员工个人私自所为，曾黎女士对此毫不知情。曾黎工作室表示，公司在发现该倒卖行为系该员工所为后，已立即开除了该员

2025-03-27 11:04:00

群公告裁员、移出工作群、停发工资……“开除”员工能这么操作？

当前微信工作群已成为企业日常管理的渠道之一用人单位将员工移出工作群是否意味着单方解除劳动合同？近日广东省汕头市中级人民法院披露了一起涉及工作群通知员工离职的劳动纠纷案公司在工作群发布裁员通知员工被直接移出群聊刘女士（化名）入职某公司，未签订正式劳动合同，仅签署过员工手册。某日，该公司微信工作群发布了

2025-02-27 21:03:00

福利的基本功能有哪些

福利的基本功能主要包括：提供更好的工作环境和设备配置，以提升员工的工作体验。通过增进员工之间以及员工与管理层之间的关系，加强组织凝聚力。福利措施能够增强员工的满足感，激发工作动力。通过提供吸引人的福利政策，更有效地留住关键员工。福利政策可以

2024-12-31 10:09:49

带薪读研什么意思

2024-12-24 12:43:43

实探大疆 “强制下班令” 上百人准点下班员工：有实质性的好处

每经记者：王晶每经编辑：梁枭当下“996”文化在互联网行业引发争议，越来越多的企业开展反内卷、反过度加班的行动。近日，无人机龙头企业大疆创新科技有限公司（以下简称大疆）的行为备受关注。据悉，大约两周前大疆开始实施“强制不让加班超过9点”政策，即一到晚上9点，主管和HR（人事）分三轮赶人下班，禁止员

2025-03-10 22:13:00

北京金吉列上班怎么样

金吉列留学咨询服务有限公司作为一家私人教育服务公司，员工的工作体验可能因个人职位、工作性质以及所在部门等因素而有所不同。以下是一些员工对金吉列工作的反馈：有员工表示，金吉列的工作氛围较好，年轻人多，大家互相学习，探讨问题，成长空间大。一些员

2025-01-01 08:19:58

西厨管理有哪些

西厨管理通常包括以下几个方面：员工招聘、培训、考核、排班以及行为准则。建立完善的员工培训体系，定期进行技能和食品安全培训。实施绩效考核，激励员工提升工作表现。设定厨房清洁度标准，规定每日清洁任务，以及个人卫生规范。厨房内必须保持清洁卫生，每

2024-12-30 18:39:48

女子自曝出差险遭客户强奸，患抑郁请假又被劝离职！公司态度冷漠、敷衍，她再次发声

两个月前，小琳（化名）度过了一生中最惊恐的夜晚。1月13日，她与公司领导一起赴浙江安吉出差。陪客户吃饭、唱K后，她已饮下约半斤白酒，当晚带着醉意回到酒店。正当她熟睡之际，白天的客户却突然闯入房间，意图对她实施性侵。好在她及时清醒，阻止了对方的行为，最终未受到实质性侵害。接到小琳报警后，警方迅速将犯罪

2025-03-20 09:11:00

企业员工如厕须带“离岗证”且限次数和时间？回应：若属实将纠正

近日，刚刚经历离职风波的小刘（化名）向记者反映，他此前就职的爱仕达电子（深圳）有限公司限制员工的如厕时间和次数，每个员工4小时只能去2次，每次不超过7分钟。此外，该公司要求员工每日工作12小时，迟到还将面临200元一次的罚款。因无法忍受公司的“高压管理”，小刘在入职一周后选择离职，但被扣罚了部分工

2025-02-24 08:03:00