留学生在留学期间找工作可以通过以下几种途径：
国家留学人才就业服务平台
由教育部宣传上线，直属于国家管理的留学生专属求职平台。
-入驻企业单位质量高，包括高校、央国企和大厂。
职位针对留学生发布，明确标注企业所需人才及技能需求。
前程无忧
国内最大的求职平台之一，留学生回国求职的必备网站。
提供全岗位招聘公告、职业规划等服务。
在线职业测评、简历评审等求职辅助服务。
海归求职网
精准匹配平台，根据个人特点和择业求职方向提供帮助。
职位信息经过水准评估，面向精英人才。
请求教授推荐工作
通过教授撰写推荐信，增加求职成功率。
需要在课堂上给教授留下深刻印象，课下多与教授交流。
到学校Career Center寻求帮助
学校就业中心提供简历修改、求职信撰写、面试技巧培训等服务。
举办面试技巧学习会和职业规划讲座，有时会有大公司人力资源主管主讲。
找师兄师姐介绍
利用校友资源，通过师兄师姐了解行业内的招聘信息。
建立人脉资源
参加本地职业展会、社团活动和志愿者活动，建立业务关系和社交圈。
维护在留学过程中建立的业务关系和人脉资源。
内推
通过企业内部有话语权的员工或合作伙伴直接向HR推荐候选人。
优先关注，避免海投的盲目性，提高简历的针对性。
开放式工作签证
允许国际学生无需雇主担保，只需申请即可获得工作签证。
利用学校或当地职业中心的项目
学校官方网站可能设立针对国际学生的服务项目，包括实习和兼职信息。
参加学校或学院组织的企业宣讲会、求职交流会等活动。
建议留学生在留学期间积极利用这些资源，提前准备，提升自己的竞争力，以便在求职过程中能够脱颖而出。
