大学排名通常依据以下标准：
学术评分（Academic Peer Review）：
全球学者对大学教学和研究质量的评估。
雇主评分（Employer Review）：
雇主对毕业生就业水平和能力的评价。
师生比例（Student to Faculty Ratio）：
衡量教学规模，即学生人数与教职员工人数的比值。
国际学院评分（International Faculty）：
衡量教师国际化程度。
国际学生评分（International Students）：
衡量学生国际化程度。
学术声誉：
基于学者调查问卷反馈，反映大学在学术界的影响力。
雇主声誉：
基于雇主对大学毕业生就业水平的评价。
单位教员论文引文数：
衡量学术研究影响力，即大学研究论文的引用总数与教师数量的比值。
国际师生比例：
衡量学生多元化程度，即国际学生人数与总学生人数的比值。
国际教职员比例：
衡量教师多元化程度，即国际教师人数与总教师人数的比值。
排名机构如QS（Quacquarelli Symonds）和THE（Times Higher Education）会综合考虑上述指标，通过加权得出最终的排名结果。不同的排名可能侧重点不同，有的更侧重于学术实力和研究评价，有的可能更关注雇主反馈和学生多元化等
