根据国际劳工组织的统计，工作时间较少的国家通常有以下几个特点：
政策支持与法律保障：
一些国家通过法规限制了每周的工作时间，例如法国规定每周法定工作时间不得超过35小时。
高劳动生产率：
如德国和法国等国家，人均劳动生产率高，员工更注重提高工作质量和创新，而非长时间工作。
工作文化：
某些国家的工作文化强调工作与生活的平衡，例如芬兰，员工通常不会加班，享有较长的带薪休假。
服务业发达：
服务业较为发达的国家，如美国，工作时间相对较短，因为服务业一天的工作时间通常不会超过8小时。
远程办公的普及：
一些国家如爱尔兰，有相当一部分劳动力每周至少有三天的远程办公时间，这有助于缩短平均工作时间。
根据最近的数据，工作时间较少的前几个国家包括：
德国：平均每周工作时间为34小时。
法国：平均每周工作时间为35小时。
丹麦：平均每周工作时间为33小时。
挪威：平均每周工作时间为33小时。
荷兰：平均每周工作时间为29小时。
芬兰：平均每周工作时间为37.5小时。
瑞士：平均每周工作时间不到6.5小时。
爱尔兰：人均周工作时长为35.4小时。
美国：平均每周工作时间相对较长，但服务业工作时间相对较短。
新加坡：平均每天工作8.1小时。
瓦努阿图：工人每周平均工作时间为24.7小时，是接受调查的国家中最低的。
这些数据反映出不同国家对于工作时间的不同态度和政策，以及这些态度和政策如何影响员工的生活质量和工作满意度
