德国公民享有广泛的福利体系，主要包括：
生育福利
产妇津贴：产后可领取平均税后工资的67%，最高不超过1800欧元，总计最多5460欧元。
父母产假：父母双方最多可休3年育儿假，至少14个月带薪产假。
生育津贴：根据收入不同，产后可领取相应的生育金。
儿童福利
儿童补贴金：每个孩子从出生之月起可领取，具体金额随孩子数量增加而递增，最高可至25岁。
教育费用全免：从幼儿园到大学，包括职业教育和培训，均免费。
教育资源
义务教育：德国实行全免费公立教育，没有高考制度。
高等教育：读博士甚至能领工资，教科书等学习用品部分减免。
家庭团聚
家庭团聚：配偶和未成年孩子可立即办理来德国团聚的手续。
健康保障服务
医疗保险：强制性的社会保险，覆盖广泛，包括牙科、外科、内科等。
护理保险：为在家休养或需要专业护理的人员提供支持。
其他福利
育儿假：最长可达三年，父母双方均可申请，且雇主通常不得解雇休育儿假的员工。
失业保险：符合条件的工作者可以领取失业保障金。
住房补贴和 护理津贴：某些情况下也可申请，但不计入收入评估。
这些福利旨在保障公民的基本生活需求，确保社会公平与稳定。需要注意的是，这些福利的具体金额和条件可能会随着时间和政策的变化而有所调整。
