2024年以来，滇中新区在社区干部队伍建设、村集体经济发展、村企联建共建上精准施策，为乡村振兴添力加速。
靶向发力墩好苗，握紧“选育牌”。新区制定《关于加强社区后备力量选拔培养和管理使用的实施方案》，择优选拔储备后备干部85名。积极搭建后备干部多元化成长平台，推出定岗学习、师徒帮带、轮岗培训、下沉历练、学习交流“五步培养法”，切实提升干部履职本领。依托云南省村（社区）干部能力素质“双提升行动计划”项目，全面提升社区干部队伍履职能力。
因地制宜谋项目，用活“资源牌”。以党建引领开展集体经济“强村富民”行动，健全“新区—街道—社区”三级无缝对接、协调联动工作机制，组建工作专班开展3轮次村级集体经济综合调研，20个村改居社区全覆盖成立党组织领办集体经济合作社。制定农村集体经济发展项目实施方案，依托中央财政衔接推进乡村振兴补助资金，采取整合资金、以强带弱、抱团发展等模式，构建“党组织+合作社+公司+群众”产业实施项目4个。
村企联建聚合力，打好“产业牌”。积极探索国有企业助力乡村振兴工作新路径，制定《云南滇中新区开展抓党建促乡村振兴“联企兴村”行动工作方案》，从5个方面细化10条具体措施，着力构建党建联建、产业联动、资源联享、环境联治、活动联办的工作格局。按照“一社区一策”原则，以直管国有企业相关板块业务为支撑，结合社区产业特色，制定“社区+国企”协同发展规划，助力村级经济发展壮大。目前，一朵云社区“蔬菜冷库”建设和新发社区羊桃箐“乡野山居”乡村休闲旅游特色示范村建设2个项目已完成方案编制工作；沙沟社区红沙坡居民小组屋顶分布式光伏发电项目已建设11座光伏电站，完成第一批试点工程，“联企兴村”行动取得阶段性成效。
云报全媒体记者 喻劲猛
