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女子遭老板性侵反被开除,公司被裁决支付113万元

今天,“女子遭职场性侵后被开除事件后续”话题冲上微博热搜。2024年12月,新黄河报道《当一位女性遭遇职场性侵反被公司开除之后:工伤认定成功,会继续维权到底》,引起关注。今年3月31日,当事人丽丽(化名)告诉新黄河记者,“我的事情目前有了最新进展,天津市津南区劳动人事争议仲裁委员会认定公司构成违法解
2025-04-01 09:35:00

保安提前1小时到岗猝死不算工伤?多方回应

7月15日7时许,西安华远海蓝城小区50岁的保安周某某提前到岗,交班前倒在保安亭里,送医抢救后不幸身亡。用工方认为,周某某在正式上班时间(当日8时)前猝死,不算工伤。据极目新闻报道,7月21日,家属正在为周某某申请工伤认定。50岁保安提前到岗在保安亭猝死7月21日,周某某女儿周女士称,事发当日,她父
2025-07-23 19:34:00

女子自曝出差险遭客户强奸,患抑郁请假又被劝离职!公司态度冷漠、敷衍,她再次发声

两个月前,小琳(化名)度过了一生中最惊恐的夜晚。1月13日,她与公司领导一起赴浙江安吉出差。陪客户吃饭、唱K后,她已饮下约半斤白酒,当晚带着醉意回到酒店。正当她熟睡之际,白天的客户却突然闯入房间,意图对她实施性侵。好在她及时清醒,阻止了对方的行为,最终未受到实质性侵害。接到小琳报警后,警方迅速将犯罪
2025-03-20 09:11:00

工伤旧伤复发治疗期间,护理费由谁承担?

政策链接《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目
2025-04-01 07:54:00

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