中国人去日本工作主要有以下几种途径：
直接在国内找工作
借助招聘网站自主求职：如果你具备一定的学历和流利的日语能力，并且拥有热门技能如IT、机械、建筑施工等，可以通过登录日本的招聘网站（如JP招聘网站）直接寻找工作机会。成功找到工作后，公司会协助你办理工作签证。
借助中介的资源：对于普通人群，通过中介寻找工作机会可能更为现实。中介会根据你的日语水平、学历和年龄等因素推荐合适的工作和签证类型。常见的签证类型包括技术人文国际业务签证（人文签）、特定技能签证（1、2号）和技能实习签证（研修）。
通过语言学校作为跳板
语言学校：这是许多学生的首选途径，因为申请门槛低，只需掌握基础50音。到达日本后，机会无限，可以根据自身能力选择各类岗位。申请手续简便，时间也相对较短。
加入国内日企争取外派机会
国内日企：如果你已经在一家日企工作，可以争取被公司外派到日本。这通常需要具备良好的工作表现和日语能力。
办理研修签证
研修签证：适合大专以下学历的人群，主要从事劳动力工作，如食品加工、种植、建筑等。签证期限通常为1-3年，期间一般不允许回国。这种签证需要通过有商务部资质的出国劳务公司申请，费用较高。
办理特定技能签证
特定技能签证：适合大专以上（含大专）学历的人群，从事特定技能工作，如建筑、船舶等。签证期限最长可达五年，时薪与日本人相同。需要具备相应的技能和通过相关考试。
建议
评估自身条件：根据自身的专业技能、语言能力和学历背景，选择最适合自己的途径。
选择正规渠道：无论是通过招聘网站、中介还是日企，都应选择正规、合法的渠道，避免上当受骗。
提前准备：提前了解签证申请的具体要求和流程，做好充分的准备，以提高成功率。
希望这些信息对你有所帮助，祝你顺利赴日工作!
