寻找国外工作可以通过以下几种途径：
留学途径
选择目标国家的院校进行留学，毕业后可能获得工作签证，进而留在当地工作。
了解各国对于留学生毕业后工作签证的政策差异。
公司外派
加入国际化的跨国公司，通过在亚太区总部表现卓越争取到海外分公司或总部的工作机会。
关注国内公司的海外市场，了解是否有外派机会。
招聘会和职业博览会
直接参加感兴趣的海外工作地点的招聘博览，与雇主建立联系，了解公司文化和职位详情。
专业招聘平台
利用LinkedIn、Indeed、Glassdoor等国际招聘网站寻找工作机会。
针对海外工作的专业网站，如Expatriate Jobs、Overseas Job Center等。
社交媒体和行业论坛
通过LinkedIn、Facebook、Twitter等平台建立人脉，获取工作信息。
加入行业论坛或微信群，了解行业动态和招聘信息。
职业规划和咨询机构
利用职业规划咨询机构，如CCDI、Korab等，获取海外工作咨询服务。
直接申请
在国内直接通过各种渠道申请海外工作机会，包括公司官网、招聘网站等。
劳务输出公司
通过劳务输出公司，与国外雇主签订合同，并由公司协助办理签证和其他手续。
个人网络
利用个人关系网络，如熟人介绍、朋友或长辈推荐等。
实习机会
考虑成为感兴趣公司的实习生，以此作为进入正式职位的跳板。
在准备申请海外工作时，请确保你的简历突出你的核心技能和语言水平，并了解目标国家的签证政策和劳动法规。同时，保持耐心和坚持，因为找到合适的工作可能需要多次尝试
