推荐信在教育和求职过程中扮演着重要的角色，以下是为什么需要老师写推荐信的几个原因：
提供额外信息：
推荐信可以补充学生的申请材料，提供关于学生学术能力、个性特点和成就的额外信息。
证明能力和品质：
老师通过推荐信可以证明学生的学术能力、工作表现和个性品质，尤其是在招生官面对众多申请者时，推荐信能够帮助学生脱颖而出。
增加信任度：
推荐信能够增加招聘者或招生官对学生能力的信任度，尤其是当学生的标准化考试成绩不是特别理想时，推荐信可以起到意想不到的作用。
展示特殊才能或经历：
推荐信可以帮助学生展示他们的特殊才能、成就或独特的经历，这些信息在标准化的申请材料中可能无法充分展示。
学术权威性：
来自知名教授的推荐信通常具有更高的学术权威性，能够增加申请者的可信度，尤其是在申请国外大学时。
文化适应性：
对于外籍教师来说，推荐信可以展示他们的适应能力和敬业精神，这对于他们在陌生文化环境中工作非常重要。
个人化评价：
推荐信通常包含了老师对学生个人品质和能力的评价，这种个人化的评价比冷冰冰的成绩更能反映学生的真实情况。
因此，无论是对于学生申请高等教育还是寻找工作，一封好的推荐信都是非常有价值的。老师写推荐信不仅是出于对学生成功的关心，也是对自己声誉的维护，因为如果老师推荐的学生表现不佳，可能会影响到老师以后的推荐力度和信誉
