来源：中工网
中工网讯 3月14日，以“协商共建 发展共享 和谐共赢”为主题的厦门市2025年集体协商“要约行动月”启动。来自饿了么、曹操出行、圆通速递等新就业形态行业的企业代表与职工代表，和市协调劳动关系三方会议相关部门齐聚一堂，共商共推集体协商工作。
活动现场，职工方向7家企业方递交集体协商要约书，旨在通过集体协商的形式，协商薪酬福利、工作时间、劳动保护等涉及劳动者权益的具体事项。现场还举行了海沧区东孚街道物流行业司机特殊权益保护专项集体合同签约仪式。
新业态职工方向新业态企业方递交集体协商要约书。林依静 摄
合同中约定，根据海沧区东孚街道物流行业工种岗位工作的职业特点，申请为职工缴交工会职工医疗互助、新就业形态劳动者人身意外伤害保险等；有条件的企业每年为公司货车司机进行一次免费健康体检。此次集体合同覆盖厦门海润达物流有限公司、厦门泊尔物流有限公司、厦门畅盈物流有限公司等12家物流企业，近400名职工。
此次物流行业集体合同的签订是厦门市总工会保障新就业形态劳动者权益的创新尝试，通过平等协商签订集体合同，不仅为平台企业与货车司机之间建立了稳固的协商通道，而且有助于推动整个行业在货车司机权益保障方面的进步，为行业高质量发展提供动力。
近年来，厦门市各级协调劳动关系三方和广大企业，充分发挥集体协商制度在协调劳动关系中的基础性作用，取得了显著成效。各级协调劳动关系三方密切配合，充分发挥各自优势，共同推动集体协商工作深入开展，确保集体合同签订率动态保持在高位。
下一步，市总工会将进一步扩大集体协商覆盖面，重点围绕推动中小企业、新业态企业开展集体协商，推动劳资双方实现共建共享、互利共赢的和谐劳动关系；通过加强集体协商指导员队伍建设，提高基层协商能力和服务水平；建立健全集体协商质效评价机制，加强对集体协商工作的监督检查，确保集体协商取得实效。与此同时，市总工会还对集体协商工作进行分类指导，针对不同行业、不同企业特点，制定切实可行的协商方案，推动集体协商工作深入开展，切实维护职工合法权益，为构建和谐劳动关系、促进厦门市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。（林依静）
